Formação e treinamento:

Ataxa de formação profissional do grupo MAN na Alemanha em 2008 estava em torno de 5,5 %. Outros detalhes estatísticos são registrados com o controle central de formação e treinamento nas áreas comerciais. Nestas existem diversosprogramas específicos para formação e treinamento.

O grupo MAN identifica no programa «Leadership Supply» logo cedo os colaboradores com potencial de liderança, desenvolvendo sistematicamente os jovens profissionais para garantir assim a ocupação interna de cargos de liderança. A MAN Executive Academy oferece entre outros programas personalizados, nos quais os colaboradores de todas as áreas comerciais no país e exterior são treinados. Em 2008, um em três colaboradores líderes participaram de um desses programas. Além disso, fazem parte do perfil da MAN Executive Academy programas abertos, nos quais o treinamento de qualidade de administração e de liderança estão em primeiro plano com plataformas de diálogo para o trabalho em rede e o intercâmbio estratégico, assim como instrumentos de feedback (feedback 360°, mentoring).

Para garantir o desenvolvimento sustentável dos colaboradores lideres do grupo MAN e tomar as melhores decisões de contratação na administração superior foram realizadas também em 2008 auditorias de administração em duas variantes. Por um lado houve auditorias de desenvolvimento de administradores para uma análise regular e orientada no desenvolvimento dos pontos fortes e campos de desenvolvimento com base nas sete competências MAN, por outro, auditorias de promoção dos administradores para objetivar as decisões de contratação de candidatos internos e externos.

Para angariar jovens profissionais talentosos e altamente qualificados, a MAN coopera mundialmente com universidades. Em 2008 a iniciativa MAN Campus foi prosseguida com bolsas, projetos de inovação e uma série de palestras. No exercício de 2008 foram patrocinados entre outros na Universidade Técnica Munique 104 estudantes das faculdades de engenharia mecânica, assim como técnica de eletrônica e de informação com uma bolsa MAN.

Os princípios de direitos iguais e os programas para a sua realização constam nos respectivos acordos empresariais das áreas comerciais da MAN. Eles incluem medidas para garantir o seu cumprimento.